本网讯 当前，我市正开展奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动。连日来，全市上下顺势而为，围绕重点企业发展的各类要素需求，深入开展不同类型要素对接活动，全力帮助企业化解发展瓶颈。

　　助力企业发展精准对接人才要素。活动期间，我市立足职能，以提供更加优质的人社服务为宗旨，全力推进各项人社政策落地生根，切实解决企业用工、人才等方面的问题，助推经济高质量发展。我市人社部门全面实施就业创业促进工程，精准搭建用人单位与求职者对接平台，提供全方位公共就业人才服务，打造“周三就业招聘”、“周六人才对接”2大主题招聘活动和开展多种形式就业招聘活动，包括“接您回家”、“巾帼系列”、“残疾人”、“民营企业”、“退役士兵”、“贫困劳动者”等系列专场。

　　据统计，专项活动开展以来，全市累计举办专场招聘会35场，吸引280家企业入场招聘。其中解决高校毕业生、退捕渔民、农民工、退役军人、受灾群众等重点群体就业378人。

　　服务下沉有力保障金融要素。专项行动开展以来，我市用准用足用活稳健的货币政策，强对接、扩总量、调结构、降利率、保主体，不断提高对实体的服务水平，以深化改革创新为动力，从根本上提升商业银行“敢贷、能贷、愿贷、会贷”能力。

　　实施“千名行长进万企长效工程”，打通金融供给侧结构性改革多种堵点，促进大银行服务重心下沉、中小银行聚焦主责主业，保障了金融要素支持稳企业保就业的精准度、便利度和覆盖面持续提升。活动以来，全市金融要素对接会召开21次，参与企业数430家;“千名行长进万企”活动参与行长人数447人次，参与企业数1265家，解决资金44788.71万元。

　　提升创新能力有效对接科技要素。专项行动开展初始，我市结合科技部门实际，及时制订了《市科技局2020年科技要素助力行动方案》，进一步明确活动主题、活动内容及时间节点并组织企业积极上报技术需求，高校院所提出解决方案。经征集，共有5家企业上报了技术需求，其中针对海洋羽毛提出的“羽绒羽毛自动化水洗工艺”技术需求，皖西学院李林刚团队提出了解决方案，达成产学研合作50万元。

　　为进一步提升我市主导产业高质量发展的科技支撑能力，切实帮助企业解决现实生产中的技术需求和技术难题，促进产学研用紧密结合，推动科技成果转移转化，10月14日下发了《关于征集六安市企业技术难题和需求的通知》，面向全市企业征集技术难题和需求。共征集企业技术需求55项，涉及到8个县区43家企业，新材料、信息技术及高端装备等9个领域。据了解，目前市“四送一服”办正在分领域与市内外高校院所的专家教授精准对接，待对接成功后，将陆续开展专家企业行活动。

　　积极主动做好土地要素保障。10月20日，我市印发了《全市自然资源和规划系统奋力推进全年经济社会发展目标任务完成“四送一服”专项行动方案》，要求认真组织实施，明确专人对接负责，确保活动内容、实施步骤和活动要求全部落实到位。

　　活动期间，我市在全市范围内积极召开土地要素对接会，先后对接了企业33家，其中重点对接推进索伊矿业、大昌矿业、亚力机械公司等反映强烈、久拖不决的问题。对土地要素对接会收集问题，我市督促各县区建立土地要素问题台账，实行清单管理，按照办理权限，认真办理回复，统筹做好安排。活动开展以来，截至目前，全市通过走访、电话等方式联系企业762家(其中重点企业355家)、项目127个(其中重点项目16个)，现场回复解决问题29个，共有4个项目获批用地685.392亩，供应土地556.4亩。(皖西日报融媒体记者 杨曦)