为着力解决农村党员管理方式单一、针对性不强、作用发挥不充分等问题,金寨县花石乡结合农村党员的不同特点,探索实施农村党员分类管理,引导党员自觉接受组织管理、争当模范先锋,为推进乡村振兴筑牢坚强的“红色堡垒”。

　　“承诺+考核”,促在职党员有“责任”。对农村“两委”班子成员以及在其他各类群众性自治组织、村集体经济合作社中担任职务的党员进行“承诺践诺式”管理。在职党员带头冲锋在乡村振兴、疫情防控、经济发展一线,形成“想做事、能干事、干成事”的先进氛围。通过多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手的山芋”,在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的实践“大熔炉”里掌握新时代农村工作方法,切实提高履职本领和履职能力,逐渐成为群众的“主心骨”和“引路人”。

　　“设岗+定责”,促无职党员有“担当”。按照“按需设岗、以岗定责、责任到人”的原则,从思想政治、经济发展等方面设置政策宣传、带头致富、村务监督等岗位。通过“自我认岗、支部定岗、公示明岗”的方式,不断强化党员参与村级公共事务和服务群众的积极性、主动性,形成党组织凝聚号召、先锋党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面,实现了农村无职党员“无职有位、无职有责、无职有为”。截至目前,花石乡农村党组织无职党员主动认领适合自身岗位的党员100余个。

　　“联系+引导”,促流动党员有“组织”。花石乡农村流动党员有40多名。针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位的实际问题,推进以流入地党组织管理为主、流出地党组织跟踪管理为辅的“双向跟踪”管理方式。各村党支部建立流动党员台账,对所有流动党员进行登记造册,指定党组织书记与流动党员结成联系对子,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”。

　　“激励+关怀”,促年老体弱党员有“信心”。把发挥老党员先锋模范作用作为推进基层治理的有力抓手,各村选出政治素养强、群众威望高的老党员担任村务监督委员会委员,引导农村老党员自觉发挥先锋模范作用,主动担任传递政策的“宣传员”、矛盾协调的“调解员”、建言献策的“参谋员”、推动监督的“督察员”,共同打造和谐、安定、美好的党群“邻里圈”。(陈鹏 皖西日报融媒体记者 谢菊莲)