本网讯 为更好地深化林长制改革，作为全市唯一的林长制改革示范先行区推进乡镇——金寨县铁冲乡结合乡情，坚强党建引领，通过“五结合”促进“五绿”发展，探索出一条林长制改革经验。

　　与基层党建结合，完善管绿机制形成。铁冲乡党委、政府立足“生态立乡”发展战略，建立了完善的林长制管理体系。乡党委书记任全乡“总林长”，其他班子成员为片区林长，各村支部书记为村级林长，乡、村两级根据森林资源分布情况，确定乡级、村级林长责任区域，村级以下划分若干网格，每个网格由一名生态护林员为网格员，采取网格化管理，承担“管绿”任务。

　　与巩固脱贫攻坚成果结合，促进护林队伍建设。铁冲乡在贫困户中选聘62名生态护林员，承担全乡森林资源的管护任务，实行网格化管理。在网格内，生态护林员不仅定期巡山护林，保护森林资源，还要管护好网格内的古树名木。在森林防火期内生态护林员做好野外用火的管理，发现野外用火行为，立即制止并扑灭，上报给村级林长，确保森林资源安全，达到“护绿”目的。

　　与人居环境整治结合，增加绿地面积。铁冲乡结合人居环境整治，拆除农村旱厕，新建公厕或实施“户改厕”，拆除杂物棚和零星猪舍，统一规划新建联户猪舍，节约了土地，对于拆除的零星分散地方，因地制宜栽植树木，既增加了群众收入，又美化了环境，提高了绿化覆盖率，达到“增绿”效果。

　　与乡村旅游结合，实现生态保护和经济发展双赢。铁冲乡充分利用特色森林资源优势，发展乡村旅游，先后开发李桥村望春谷野生玉兰花资源、高畈村金刚台万亩映山红资源、铁冲村修仙寨奇峰异石森林环境，吸引了周边地区人员前来观光、休闲旅游，带动地方经济发展。

　　与林业大户结合，做活林业产业。铁冲乡依靠林业大户企业，利用非木质资源，激活林业经济发展，促进“活绿”。先后引进安徽老林子公司，承包5000多亩油茶基地，发展高效经济林。引进金寨县金钵农业开发有限公司承包500亩新造林地，套种中药材“芍药”，采取以耕代抚模式，既抚育了幼林幼苗，又经营了“芍药”，增加了林下经济收入。(钟翔)