临近春节，桃岭乡压实压紧疫情防控责任，全面筑牢防护安全网，党员干部或在宣传科学防控知识，或在摸排返乡人员信息......网格内，党员干部各司其职，旨在打通服务群众“最后一公里”。近年来，桃岭乡以凝聚党群合力为重要抓手，主动适应新发展变化，推动基层治理重质有效，群众向党委政府投诉抱怨、亲自到各单位各部门咨询政策等现象明显减少。

党建引领，推动“红色基因”根植基层。坚持以“建强组织、党员示范、引导群众”为主线，深植革命老区“红色基因”，确保理念深入人心，治理有力有为。以“四联四帮”为载体，引导农村党员、能人大户主动参与“联帮”活动，切实解决群众痛点难点堵点问题，目前全乡共有联帮主体367名，党员覆盖率近90%；以信用村建设为契机，组织党员干部进组入户宣传宣讲、帮解困难，切实提升善治法治意识；创新“主题党日+”模式，大力开展扶贫解困、环境整治等志愿服务活动，全力推行乡风文明评比。一年来，帮助解决矛盾纠纷66起、助力移风易俗98户，全乡共开展志愿服务活动150余场次，开展文明评比90余次，实现了乡村面貌大转变。

网格管理，构建“共治共享”良好格局。为健全治理体系建设，桃岭乡积极探索“大联盟”机制，形成党委、党支部、党小组三级区域化党建平台，层层压实责任，确保形成共治共享共同体。成立班子成员包村，乡村干部分片、村民小组长等志愿者负责到人三级网格，实现全时段、全流程、全要素管理；提前摸排困难群体、掌握群众需求，确保加强统筹安排，实现科学动态管理。通过强化治理机制，合理编制应急预案，保障物资队伍等，实现镇定应对紧急情况。在防汛救灾过程中，各村提前查询天气情况、购买防汛物资、培训应急队伍、观测重点区域等，为保民生交出了一份满意答卷；为形成全民参与新格局，桃岭乡把转思想强意识作为重中之重，把精细化治理作为主要目标，一年来开展自治法治宣讲20余场次，引导全乡3688名群众加入志愿服务队。

绩效评价，形成“常态长效”良性机制。把人民群众满意度作为治理成效的重要标尺，把党员干部参与治理体系建设纳入考核，在民主评议党员、星级量化创评工作中，突出以实绩得成绩。通过成立乡村治理体系建设领导组，并印发管理办法，确保形成常态长效良性机制；通过设岗定责，为每位联帮主体明确责任分工，确保事由专人干，在大力开展联帮活动的基础上，全面提升工作质量效率，目前全乡共有矛盾调解、政策宣传等10个岗位；通过落实联帮活动纪实清单管理、月积分和半年评价机制，确保真抓真干、治理任务如期完成，2020年通过综合积分和半年评价情况，全乡共评出优秀联帮主体86名，形成了良好的示范引领作用；通过电话访问、走访调研，开展民意调查等，主要掌握党员在联帮过程中后续跟踪、作风效能、服务意识等情况，把群众“好差评”变成党员干部的“正衣镜”。