• 华电六安公司：直供电用户六安市人民医院到公司开展公众开放日活动
  8月11日，六安市人民医院职工及家属到六安公司参加公众开放日活动。　　六安市人民医院是一家三甲综合医院，同时也是六安公司合作医院类别中单体最大用户，年用电量约5000万千瓦时。近年来，六安公司与六安市人民医院在直供电、单身青年联谊、职工体检等方面有着广泛的交流合作。　　本次活动主要带领来访人员学习电力基础知识、了解电厂生产流程和安全生产要求。首先观看《阿德的奇妙电力之旅》动画片，以更加生动、有趣的形式掌握了发电的几种方法、用电的安全注意事项，帮助大小朋友们明白了“电是怎么来的”。随后，在讲解人员的带...

  2023-08-28
• 华电六安公司：“以小见大” 激活班组建设大文章
  六安公司坚持从小处着手，积极探索班组建设新思路、新方法，“以小见大”激活班组建设大文章，使小班组在公司发展中发挥了“大能量”。　　“小班组、大安全”。六安公司秉承安全生产理念，坚持“在岗一分钟，安全六十秒”，组织各岗位积极开展每日一练、每周一案、每月一演练、反“三违”活动。形成以值长为安全生产第一责任人的“安全目标责任”制，“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，助力两台机组安全平稳运行6440天。　　“小积分、大管理”。通过建立班组成员“积分制”管理制度，提升了班组内成员之间的竞争意识，切实将一线...

  2023-08-28
• 华电六安公司：三抓三强提质增效创实绩
  今年以来，六安公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以提升企业本质安全水平为目标，以增强安全生产责任意识、扎实推进隐患排查治理、分级管控安全生产风险为抓手，积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产长效机制。坚持抓安全强基础，做到居安则思危，有备而无患，大力推进安全生产标准化建设，将各项安全生产工作做严、做实、做细。坚决落实各级安全生产责任制，始终保持安全生产高压态势，坚决实行连责考核、违章追责要求，从不同层面、不同角度加强责任落实。　　抓降本强增效，奠定提质增...

  2023-08-28
• 华电六安公司：加强工器具管控把好作业安全关
  “这些安全工器具要按照规定要求进行摆放，要规范记录好使用人和具体内容，有问题的安全工器具要及时进行上报。”8月22日，六安公司充分利用检修空档期组织开展安全工器具专项检查工作，确保安全工器具可靠使用。　　安全工器具的规范使用是现场作业人员生命重要的一道防线，规范化管理及正确使用安全工器具与每名生产班组员工的安全息息相关。为认真查找安全工器具薄弱点，有效提升安全生产管理水平，该部门严格按照《安全工器具管理规定》要求对各班组库房及生产现场的安全工器具进行全面、细致的“健康体检”，确保每个安全工器具“...

  2023-08-28
• 华电六安公司：加强通岗培训 潜心学好技能
  近日，六安公司持续加强岗位培训力度，为了提高班组人员的专业技能，巩固学习成果，重点解决班组培训时间不足，学习效果差，集控和灰硫专业通岗培训进展缓慢，燃运化学专业业务技能需进一步提高等问题，结合班组的实际情况和部门的要求，六安公司利用运行各值正休时间进行了通岗培训。　　由于集控和灰硫专业合并时间短，日常工作中相互学习的机会较少，导致通岗培训计划进行缓慢，班组成员为了提高自身专业能力，便牺牲了自己的休息时间，积极参与到培训中来。此次培训以专工讲课为主，值班员带巡检为辅，多方面展开培训。专工讲课根...

  2023-08-28
• 华电六安公司：职责尽责 筑牢安全发展“硬基石”
  今年以来，六安公司认真落实集团公司安委会扩大会议要求，推动全员安全生产责任制在公司上下落地见效，不断提升安全治理体系和治理能力现代化水平。　　健全完善安全治理体系。该公司多次召开党委专题会议研究部署培训工作，设立专项资金，健全安全培训激励机制。优化年龄结构和专业结构，将责任心强、经验丰富、懂法守法、敢管善治的人员充实到安全管理岗位上。今年以来，生产部门优化调整6名中层干部，公开招聘7名专业专工，进一步增强监督体系、保证体系的监管力量。全面开展安全技能培训认证，抓好全员安全持证上岗，今年新增5人通...

  2023-08-28
• 霍邱县临淮岗司法所开展“送法进教堂”活动
  为进一步增强信教群众和宗教教职人员尊法、学法、懂法、守法意识，加强宗教场所法治宣传教育阵地建设，促进宗教和睦与社会和谐。8月27日，霍邱县临淮岗司法所深入黄家庙基督教堂开展“送法进教堂”法治宣传活动。　　活动中，临淮岗司法所工作人员向教职人员和信教群众讲解了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《宗教事务条例》、《反有组织犯罪法》、《中华人民共和国法律援助法》等以及与大家生产生活密切相关的法律法规。通过真实案例，教育信教群众遵纪守法，依法信教，合法开展宗教活动。同时针对信教群众多为老...

  2023-08-28
• 中市街道：社区小活动 助推基层大治理
  今年以来，中市街道为有效破解城市基层治理合力不强、服务不精准等问题，切实发挥党建引领城市基层治理的优势，以建强小区党支部、配优支部班子、做实为民服务为基础，广泛开展各类主题活动，号召辖区居民互帮互助，凝聚“邻里守望、与邻为亲”的互助精神，不断提升社区精细化管理、精准化服务水平。　　织密“一张网”。将党建、民政、卫生健康、社区等各类为民服务有效整合成“一张网”，以“书记接待日”、小区党支部值班、在职党员进社区报到等机制为依托，统筹物业企业、居民之家、业主委员会、志愿者队伍等服务力量，合理设置辖...

  2023-08-28
• 金寨县沙河乡：“四个着眼” 优化营商环境
  2023年，金寨县沙河乡认真贯彻落实省市县关于打好优化营商环境持久仗的部署要求，以“开局即开战，起步即冲刺”的姿态，坚持高位推进、高标看齐、高点起跳，突出重点、创新推动，成效明显。　　着眼于“谋”，提前谋划年度工作。一是谋全局定目标。沙河乡党委政府把打好优化营商环境持久仗放在重要议事日程，主要领导多次召开会议研究工作方案，谋定工作目标，明确提出2023年优化营商环境工作要求，召开打好优化营商环境持久仗动员部署会。二是谋思路优机制。以打好“营商环境持久战”为主线，在定期调度的基础上，建立优化营商环境“1...

  2023-08-28
• 中市街道：“社区快聘”不出门就能找到好工作
  为进一步推动“就业促进”暖民心行动，帮助居民缓解就业难问题，中市街道全力推广“社区快聘”三公里就业小程序，与企业点对点对接，与居民面对面交流，摸清企业用工需求和群众就业需求，不断提高人岗匹配精准率，有效促进社区居民家门口就业。　　点对点对接，提高企业招聘效率。“社区快聘”是以社区为载体，聚焦困难群体，助力居民家门口就业的小程序，依托新安人才网数据，运用智能算法，冲破距离时间壁垒，让企业可以随时随地查找附近人才。辖区企业负责人连连称赞：“这个小程序真方便，以前在网站发布岗位信息，不仅需要推广费...

  2023-08-28