六安新闻
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本网讯 近年来,裕安区丁集镇通过“选、育、管、用”四步走策略,全面加强村干部队伍建设,为乡村振兴注入强劲动力。 在村干部选拔上,该镇坚持多方面、高标准、严要求,注重从源头上把好关。从致富能手、退伍军人、返乡创业大学生等群体中挖掘优秀人才,综合考量政治素养、表达能力等方面,通过报名推荐、资格审查、组织考察等程序,最终确定7名后备干部人选,配齐村干部人数,充实后备力量。针对村干部能力不足问题,通过多层次、多渠道培训,全面提升其综合素质。一方面依托乡镇党校、安徽党员大课堂等平台,定期组织村干部能力提升培训,根据...
2025-02-25
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