六安新闻
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本网讯 近年来,叶集区洪集镇始终坚持以人为本,以十足诚意礼遇人才,着力解决好人才的“急难愁盼”,不断增强人才对家乡的认同感、融入感和归属感,切实营造识才敬才爱才用才的良好环境,推动人才振兴走深走实。 精准摸排,挖掘“人才”。该镇党委、政府高度重视“人才库”建设,多次组织开展人才摸排工作,督促镇人社所根据人才年龄、学历、工作情况、常住地点建立健全“人才库”,各村(社)针对在外创业、就业、致富人才建立健全工作台账。由镇人社所牵头,全体镇村干部共同参与,逐人逐户走访,深入了解大学生生活状态、未来规划及就业需求等...
2023-09-01
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本网讯 拓展思路、丰富路径、提升质效,自“绿色振兴 赶超发展”先锋行动开展以来,六安经济技术开发区始终把党组织和党员作用发挥抓在手上,在各项工作开展中找准切入点、锚定发力点,为园区高质量发展凝聚组织力量。 为进一步发挥好作用,该区分领域制定先锋行动重点任务清单,不断增强全区广大党员的“可为”意识和“有为”自觉。在农村领域,注重把组织关系在村内、工作单位在周边的党员组织动员起来;在城市社区领域,注重与小区党支部建设和网格化管理相结合,组建党员志愿服务队;在机关事业单位领域,发挥机关事业单位党建工作优势,...
2023-09-01
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本网讯 去年以来,金寨县创新开展“红色放心岗”评选,进一步深化星级量化创评活动,推深做实“绿色振兴 赶超发展”先锋行动。 在前期充分调研、征求意见基础上,金寨县立足实际,科学设定“红色放心岗”评选标准,设立对党忠诚放心岗、办文办事放心岗、争先进位放心岗、为民服务放心岗、作风效能放心岗,明确不同岗位具体的工作职责。同时鼓励各单位根据业务工作内容,不断丰富“红色放心岗”岗位内涵,如安徽金寨干部学院先后开展“四心”工程、十二个专项行动,将红色文化宣讲、红色课题研究、红色书籍阅读等内容作为“红色放心岗”评选重...
2023-09-01
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金安区望城街道东苑社区组织社区协商议事组织,召开小区治理协商议事会。 “关爱老人、关爱儿童、环境保护、乡村发展、协商议事”。去年以来,金安区聚焦基层治理薄弱环节和突出问题,探索实施“聚心”党建工程,组建5个公益组织,团结N个可以发挥作用的力量,构建“1+5+N”组织管理网络,持续汇聚起多方基层治理力量,有效提升了党建引领基层治理的能力。 “五个组织”创新载体 完善“一老一小”服务是保障和改善民生的重要内容。目前,金安区288个村、56个社区全覆盖组建关爱老人组织,吸纳党员、医护人员等2674人。组织志愿者帮扶老...
2023-09-01
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本网讯 “还是红马甲告诉我城乡居民基本养老保险补缴政策自5月底又恢复了,赶上好政策补缴之后,一个月能领到800多元养老金,比只拿基础养老金145元多领不少呢。”家住金安区东市街道的丁家英满脸笑容地说。近日,金安区人社局深入开展城乡居民基本养老保险宣传服务工作,推进城乡居民基本养老保险全覆盖,提高广大群众对城乡居民基本养老保险政策的知晓率和参保意识,加快“大美金安”建设。 在“红色星期六”宣传活动中,金安区人社局志愿者们走街串巷,通过发放宣传单的方式,向群众发放城乡居民基本养老保险政策一封信、掌上办操作流程表...
2023-09-01
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霍山讯 近年来,霍山县但家庙镇充分发挥广大妇女群众的带动作用,扎实推进美丽庭院建设工作,在全镇范围内兴起比居室、比庭院、比厨厕、比家风、比文化的良好氛围。 坚持“党员带头、群众主体,典型引路、示范带动”原则,以村民小组为单位,切实发挥农户的主体作用,建立“党建引领+妇联执委+村民共治”的体系,形成共谋、共建、共管、共评、共享机制。围绕“家和、院净、室洁、人美”创建标准,采取“农户申报、村组自检、支部初验”形式,每年评选一批村级、镇级美丽庭院,进行流动挂牌、动态管理,最大限度调动群众参与积极性。 以美丽庭...
2023-09-01