本网讯 今年以来，金寨县吴家店镇全面完善村级公益性岗位管理，通过设置公益性岗位帮助贫困劳动力居家就业，形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性扶贫链条。

　　该镇在镇域内开发了光伏维护员、道路养护员、油茶管护员等11类村级公益性岗位，帮助“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的重点人群解决就业问题。通过设置公益性岗位，896户贫困家庭实现月均增收500元，贫困户通过上岗劳动实现增收，弱化“等靠要”思想，增强了自主脱贫、稳步增收的内生动力。与此同时，为避免公益性岗位陷入“福利化”的泥沼，该镇制定公益性岗位村级登记考核制度，用动态调整的“准杠杆”搭建出政策落实的公正平台。今年该镇基于丧失劳动力及外出务工等原因调整公益性从事人员4名，清退22名。(孙明义)