“我将像三位劳模一样，志存高远，求实笃行，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为企业发展、公司改革做出积极贡献。”

　　5月12日，在六安供电公司追梦学堂“奋斗课”上，杜娜、王嵩、韦志强3位先模同志与20多位团员青年面对面交流，分享劳模精神传承、立足岗位成才、青年发展观以及与企业共成长的故事，引领团员青年树立正确的工作理念和价值导向，助力成长成才。

　　依托“青”字号精心搭建“追梦学堂”奋斗课，是该公司以劳模先进、道德模范、先进群体事迹传播为引领，坚持“身边人讲身边事、身边事教身边人”，弘扬劳模精神，培育六电工匠的重要举措之一。

　　“道德教育是一个潜移默化的过程。”该公司党委相关负责人说。六安供电公司坚持以德育人，从广大职工普遍接受和认可的道德观念和精神价值出发，完善涵盖核心理念、实践途径等内容的传播体系，以道德讲堂、追梦学堂、职工大讲堂、劳模（创新）工作室等为平台，以党员服务队、党员示范岗及责任区、青春光明行等为载体，通过打造立体化、层次化的道德榜样，既为职工提供了身边的、鲜活的学习榜样，又鼓舞更多的职工刻苦钻研业务、不断磨炼技能，推动队伍素质整体提升。

　　在以德育人的作用下，该公司涌现出一大批劳模先进和道德模范。他们之中有既有最美逆行支援武汉三个小组，也有以笑容暖人心、以真情动人心的皖西路营业大厅巾帼标兵；既有平凡岗位、最美工匠王恒招，也有劳动创造价值的国网公司劳动模范曾光。在这些道德标兵、劳动模范示范引领下，争当劳模、竞为工匠、奉献担当已成为六安供电公司广大干部职工的自觉追求。（李宏提）