在霍山县佛子岭镇层峦叠嶂的深山中，留驾园村曾因老区资源受限、库区发展受限、山区交通闭塞而陷入“三区困境”。年轻人外出务工、老弱留守成为常态，“增收无门、治理乏力”像两座大山压在村庄之上。如今，这里猕猴桃架下白鹅成群，四季豆苗青翠茁壮，傍晚的“板凳会”上笑声朗朗，呈现出一幅“人人有活干、户户有钱赚”的共富画卷。村庄的蜕变，得益于三把关键的“振兴钥匙”。

　　党建引领，做好产业“强引擎”

　　“支部强不强，关键看‘头羊’。”2021年，留驾园村“两委”班子完成换届，新班子以党组织为核心，直面产业困局。党员带头破除思想壁垒，面对村民对于高山四季豆产业的疑虑，村干部率先流转土地试种，党员骨干钻研种植技术，以实际成效打消群众顾虑。通过“流转租金+务工工资+分红收益”的清晰账目，党员干部成功说服村民整合40亩零散土地，三天完成流转，为规模经营奠定基础。

　　党组织立足资源禀赋，构建“猕猴桃基地打底+架下白鹅套养+高山四季豆增效”的立体农业模式。2024年，仅白鹅养殖就实现增收7万元，形成“架上有果、架下有禽、地里生金”的循环经济。村集体经济收入显著增长，达86.17万元，曾经的“空心村”在党旗引领下成为产业高地。

　　多元共治，凝聚治理“合力”

　　留驾园村创新治理机制，让群众成为乡村治理的主角。“板凳会”成为干群沟通的重要平台，镇村干部与村民围坐畅谈，不讲官话、只办实事。20余场板凳会解决了土地流转、用水纠纷、产业发展等30余项议题，成功将部分反对者转化为积极宣传者，凝聚了广泛共识。

　　老党员、老村干组成的“评事团”，发挥“人熟、地熟、事熟”优势化解纠纷。例如，黄、俞两家的林地争端，在乡贤上门调解后当日平息。今年以来，村民矛盾就地消融，“小事不出组”成为现实。通过村民议事制定的村规民约，将环境整治、公益劳动等内容纳入公约，村民自觉参与卫生评比，村庄面貌由“脏乱差”变为“洁净美”，自治活力显著增强。当群众从“旁观者”变为“决策者”，治理便有了源头活水。

　　产业兴旺，筑牢共富“硬支撑”

　　“没想到还能在家门口挣工资!”王婶感慨地说。如今，她在四季豆基地务工，日薪100元。留驾园村以市场思维打通增收“最后一公里”。2025年创新推行“村集体统供种技销+农户分包管理”模式，由村集体统一提供种子、技术和销售渠道，农户专注生产，实现零风险经营。优质四季豆供不应求，预计户均增收超万元。产业基地还定向吸纳脱贫户、边缘户等弱劳力就业，全年解决弱劳力就业30人，托起特殊家庭的“增收底线”。2024年，村集体带动周边30户96人增收，高山四季豆、猕猴桃、白鹅三大产业形成产值链条，留驾园“高山”品牌正从深山走向更为广阔的市场。

　　留驾园村的实践表明，实现“人人有事做，家家有收入”，离不开党建引领把准方向，多元共治激活内生动力，产业兴旺筑牢增收根基。三把“钥匙”环环相扣，共同奏响了留驾园村的振兴乐章。当板凳会上的灯火照亮村民笑脸，当田间的汗水凝结为“金饭碗”，这里证明，共富之路，就在党旗所指、民心所向的脚下。