近年来，裕安区顺河镇把公益性岗位作为稳就业、保民生的重要民生工程。紧盯就业困难人员就业现状，通过科学设岗、因需设岗、精准帮扶，不断强化公益性岗位开发与管理，让“小岗位”发挥“托底线、救急难、保民生”的大作用。

　　近日，在顺河镇龙头村道路沿线，保洁员张求文和群众一起打扫环境卫生。以前，张求文仅靠种植小麦、玉米维持家庭开销，生活捉襟见肘。镇村工作人员在了解到他家的实际情况后，将他纳入公益性岗位安置范围。“主要是父母年龄大了，无法外出务工，这份保洁工作每年能获取8000元的工资收入，对于改善我的家庭经济状况有很大作用。”张求文说。

　　裕安区顺河镇把开发公益性岗位作为推动困难群体就业的关键举措，从该镇大龄失业人员、零就业家庭、残疾人等就业困难群体实际需求出发，建立“一人一档”就业帮扶台账，通过入户摸排、动态管理和跟踪服务的方式，精准了解、掌握劳动力技能水平、就业意愿以及家庭状况，有效促进就业困难群体的就业。

　　接下来，裕安区顺河镇将不断探索完善公益性岗位日常监管及考核机制，实现管理模式规范化、制度化、精细化，确保选好、管好、用好公益性岗位。让公益性岗位真正成为就业困难群体的“暖心岗”“增收岗”。(丁亚亮)