为了深化拓展基层减负成果，持续推进“六减一增”专项行动，切实把村干部从文山会海、迎检迎评中解脱出来。金寨县麻埠镇坚持在繁文缛节上做“减法”，在提升能力上做“加法”，确保基层减负常“减”不懈、减到实处、减出实效。实现以减促变、以减增效、以减赋能的目标。

　　坚持在应减尽减上“出重拳”。全面规范村级办公场所门牌、标识牌、制度牌，坚持应减尽减、只减不增，坚决遏制“墙面上”形式主义。大力清理“僵尸群”“临时群”等工作群以及手机闲置APP，切实为手机“瘦身”，为指尖“松绑”。实行会议审批制，严控会议次数和规模，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。坚持少开会，开管用的会。

　　坚持在统筹推进上“动真格”。统筹整合考评、报表、督查，坚持能整尽整、应统尽统。将月重点工作考评，调整为季度6+X重点工作考评。加强部门协调联动，做到数据“一次采集、多方共享”，持续减少报表种类和数量。同时整合部门单项督查为镇督查办牵头联合督查，坚决根治“重复督查、扎堆督查”乱象。

　　坚持在赋能增效上“求实效”。基层减负是措施，提升能力是关键。坚持减数量不放松质量，减负担不降低标准。通过“三会一课”、乡镇党校、干部夜校等载体，以及“传帮带”“老带新”等方式，切实为村干部“充电”“赋能”，着力提升村干部独当一面及驾驭复杂局面的能力。通过“减负提能”，让村干部甩开膀子、俯下身子，轻装上阵访民情、听民声、聚民意、解民忧。

　　坚持在常态长效上“见真章”。基层减负重在实效、贵在坚持。着力在标本兼治、纠树并举、动态监测、久久为功上持续发力，做到往深里减、往实处减、应减必减、能减尽减。实现真减负、减真负、提能力的目标。坚决以钉钉子精神把基层减负工作一抓到底，同时对加重基层负担的行为，从快从严追责问责，及时通报曝光典型案例，不断巩固提升基层减负工作成果。(程剑)