新春伊始，金寨县南溪镇要求全部干部职工立即从春节氛围中解放出来，迅速收心归位，以饱满的精神状态投入到当前重点工作中去。

　　一是人居环境持续用力。开展人居环境攻坚行动，大力清理因春节假期和冰冻雨雪天气未及时清运的垃圾，并成立督查小组深入各村，对村内外道路两侧、居民房前屋后等地段的人居环境整治工作开展成效进行全面摸排，将存在的问题拍照留存，形成问题台账在全镇通报，各村根据问题清单对问题点位进行限期彻底整治，做到发现问题，即时整改，确保节后环境卫生整治全覆盖、无死角、不反弹。

　　二是信访维稳把牢关口。在全镇范围内开展信访维稳“大走访、大接访、大化解、大整治、大培训”活动，在压紧压实责任、强化排查化解上下功夫，聚焦群众急难愁盼问题，全力筑牢信访维稳“防火墙”。同时，依托人民调解委员会、“一站三中心”、“红色评议站”、网格化管理体系，充分发挥网格长、网格员及户长作用，建立接诉即办疑难诉求多元化调解机制，全方位、多角度、全覆盖开展矛盾纠纷和信访问题排查化解工作，确保把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

　　三是安全生产强化责任。深入推进交通安全、电动三四轮车、自建房、工贸企业、群租房等重点领域风险防范，开展工贸企业、学校等复工复学安全生产大检查，排查安全隐患，及时整改处理，保证群众的安全生产生活。

　　四是文明创建再补短板。召开新时代文明实践工作安排部署会，各村(社区)对存在的问题先进行全面自查，主要查阵地建设、制度牌匾、活动开展、品牌打造，镇对照标准要求再进行逐项核查，对核查出来的问题反馈给各村进行全面整改。

　　五是乡村治理有效推进。坚持把乡村治理作为推进乡村全面振兴的有力抓手，深化党建引领，挖掘传统文化，倡导文明新风，丰富群众活动，聚焦群众关切，通过开门纳谏、下沉问访、“围炉茶话”、网格员队伍处理等化解群众矛盾纠纷，打通乡村治理的“神经末梢”。

　　六是作风建设再严再实。召开节后收心归位作风建设专题会，加强党员干部责任意识、效率意识和服务意识，推动作风转变带动工作实效，节后我镇已开展党委理论中心组集体学习1次，坚持制度落实常态化，坚持钉钉考勤打卡周通报制度，真正让制度内化于行，促进作风转变再提升。坚持监督检查常态化，严格督查问责，由镇纪委牵头对当前工作进行常态化检查，推动全镇各项工作有安排、有部署、有落实、有成效。(钟丽)