近日，霍邱县潘集镇针对流动党员去向难掌握、学习难管理、作用难发挥“三难”问题，精准施策，推动流动党员管理工作提质增效。

　　该镇通过上门查、微信找、电话访、亲友寻“线上+线下”双向摸排，及时掌握流动党员数量、所在位置、联系方式、基本情况，摸排汇总流动党员名册，掌握各村在外流动党员情况，做到去向知、现状明、联系通。对外出半年以上且有固定居住地、固定单位的党员，该镇严格遵守党员组织关系转接制度，安排专人负责，通过全国党员管理信息系统中的“流动党员管理”子系统强化流出地和流入地的组织联动，两地双向反馈流动情况，确保党员及时入列归队。

　　通过快递邮寄、上门送书等方式，该镇向流动党员赠阅书籍1000本，保障流动党员也能参与到读原著学原文悟原理的队伍中去。每月主题党日结束后由结对党员“点对点”“一对一”开展上门送学，将学习资料送到老党员手中，将学习阵地搬到党员家中，并在党员家中开展“一对一”“面对面”的学习教育，让老党员及时学习党的新思想新论断，完成党的新部署新要求，解决老党员参会难的问题。

　　该镇坚持以“鸿雁回归”工程为抓手，不断发挥乡情纽带作用，落实政策保障、载体搭建、优化服务等措施，积极引导在外人才回归，引导流动党员为家乡建设添砖加瓦。充分发挥流动党员信息广、人脉广等优势，邀请流动党员中的“能人”分享“务工路”、畅谈“致富经”，引导流动党员为家乡发展建言献策，切实把党员优势转化为发展优势。(张正武　陈颐　记者　徐有亭)