本网讯 在村“两委”换届工作顺利完成后，为确保新、老班子顺利交接，裕安区独山镇通过“谈心、暖心、安心、连心、交心”五项举措，做好关心关爱工作，积极引导离任村干部离任不离心、退位不褪色。

　　前置调研“谈心”。针对村干部离任后可能出现的失落心理，提前召开座谈会、恳谈会，逐一交谈，帮助理顺情绪、摆正心态。共召开座谈会、恳谈会7场次，谈心离任村干部17人，征求意见建议39条。

　　思想疏导“暖心”。换届选举结束后，第一时间对离任村干部进行上门走访，引导继续发挥“传、帮、带”作用，主动支持新一届班子工作，形成新老接力共促发展的良好局面。

　　政策关怀“安心”。及时统筹为离任村干部续接办理好养老保险相关手续，同时对确有需要的村干部，通过“一对一”结对帮扶、推荐到党校、镇内企业再就业等方式，让他们离任不离“薪”、退后有保障。

　　搭建平台“连心”。鼓励离任村干部根据自身特长和意愿，积极参与社会治理、产业发展、矛盾纠纷化解等村级事务工作，继续发光发热、发挥示范引领作用。同时优先安排参加创业技能培训，发展特色种养殖和加工项目，使其“退位不褪色、离任有作为”。

　　沟通慰问“交心”。通过发放一次性慰问金、慰问品等加大对离任村干部的关心关怀，组织开展座谈会和村级事务通报会，邀请离任村干部帮助村新一届班子分析问题、传授经验、提出建议，继续服务村级事业发展。(杨磊 张琪)