开发扶贫公益性岗位作为就业脱贫工程中最有效、最稳定的脱贫措施，是保障贫困劳动者就业脱贫兜底的重要举措，是增加贫困劳动者收入的有效途径。为贯彻落实市县文件要求，进一步规范全镇扶贫公益性岗位的开发及管理，切实将公益岗政策做细抓实，五显镇成立专项督查组，对全镇16个村开展专项督查检查，实现从岗位设置到人员上岗的全流程“无漏洞”。

　　一是加强组织领导 。本次督查以分管领导为组长，由镇人社所、扶贫工作站成立专项督查组，以问题为导向，严肃督查纪律，采取下村入户查阅台账资料与实地走访相结合形式，确保督查做到严格、认真。

　　二是确保工作成效。此次督查内容包括公益性岗位监督管理情况，是否按规定与公益岗位人员签订了劳动合同，是否公示在岗人员情况、考勤考核制度是否健全、人员变动是否及时录入系统以及工资补贴是否发放到位情况等，确保发挥公益性岗位实效。

　　三是落实整改到位。本次督查采取百分制，对督查发现的问题进行汇总形成问题清单，以发现问题条数为依据，对各村公益岗管理情况进行排名，并纳入镇年终人社考核。各村对照清单立即整改，严格时间节点完成，确保此次督查发挥有效作用。（何文娟）