日前，由全球权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）揭晓的“2026中国杰出雇主”榜单正式公布，伊利集团凭借卓越的企业文化与人才战略，荣膺“2026中国杰出雇主”称号，这也是伊利连续第二次获此殊荣，并成为本年度中国唯一一家获得此项认证的乳制品企业。

　　对于伊利而言，“中国杰出雇主”不仅是一项国际权威认证，更是对于伊利集团董事长兼总裁潘刚所提出“尊重人、凝聚人、成就人、发展人”人才理念印证。

　　据悉，多年来，伊利始终坚持潘刚提出的“员工价值领先”目标，视员工为企业最宝贵的财富，为员工搭建了广阔的成长平台。在人才培养体系上，伊利坚持长期主义，通过打造昆仑太行人才计划、“新伊代‘冰团’项目”等全方位的人才培养项目，精准引导不同阶段人才的发展。同时，伊利通过探索新型校企合作模式，如举办“安慕希杯校园创新大赛”，不仅深挖人才蓄水池，更为社会培养了大量符合时代要求的高素质人才。这些举措帮助伊利员工提升了专业技能，实现了职业理想与个人价值的跃迁，让每一位伊利人都能找到属于自己的“用武之地”。

　　此外，伊利持续14年施行了“春雨计划”，该计划围绕“员工价值领先”目标，持续提升组织温度。从涵盖衣食住行的硬环境改善，到关注员工身心健康与复原力的软环境提升，伊利为员工提供了全方位的关怀。在伊利提供的40多项福利待遇中，非法定福利项目占比高达85%，构成了伊利人长长的“幸福清单”。此外，从入职纪念到荣休仪式，伊利在员工职业生涯的每一个重要时刻都将“仪式感”拉满，极大地深化了员工的归属感与荣耀感。

　　在全体伊利人的共同努力下，伊利集团在2025年取得不俗业绩——前三季度，伊利集团实现营业总收入905.64亿元，主营业务韧性向上，势头稳健。潘刚表示，“成绩固然重要，但我更珍视的是伊利人笃定的信念、革新的魄力和实干的劲头，这是我们不断成功的支撑，更是我们持续进化的动力。”

　　未来，伊利也将持续深化人才发展战略，与员工同频共振，相携相扶，共同奔赴健康未来，同时为行业的高质量发展贡献更多的人才力量。

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