虎鲸文娱集团近日推出“虎鲸超越班”，为迷茫中的年轻表演者点亮了一盏灯。这一全职制、系统化、长期培养的演员成长计划，不仅是一次企业人才战略的升级，更是一场对行业生态的深层重构。传统艺人培养模式新人演员常常无戏可拍、生存艰难，虎鲸超越班就是利用虎鲸文娱的资源优势，把更多的演出机会交到新人演员手里，为文娱行业输送更多的“新鲜血液”。虎鲸文娱集团董事长兼CEO樊路远表示，“‘虎鲸超越班’的初心很简单：让认真演戏的人，能靠演戏活下去，还能活得有尊严。”

　　在当前的文娱生态中，新人演员面临着前所未有的挑战。传统艺人培养模式往往导致新人无戏可拍，生存空间狭窄，许多有潜力的年轻演员因此被迫转行，这无疑是行业的巨大损失。在今天的虎鲸超越班面试中，虎鲸文娱集团董事长兼CEO樊路远明确表示：“虎鲸超越班就是要利用虎鲸文娱的资源优势，打破这一僵局，把更多的演出机会交到新人演员手里，让他们真正实现有培养、有成长、有戏演。”

　　虎鲸文娱集团，作为优酷和大麦娱乐两大平台的拥有者，其业务范围覆盖了在线视频、电影、戏剧、音乐演出等多个文化娱乐领域，为用户提供了线上线下全场景的娱乐体验。依托这样的资源优势，“虎鲸超越班”不仅为学员提供了影视、戏剧、音乐等领域的全方位培训，还承诺为选拔通过者提供全职艺人的发展路径，确保他们获得持续稳定的收入。

　　虎鲸文娱董事长兼CEO樊路远强调，虎鲸超越班不仅仅是一个培训项目，更是虎鲸文娱人才战略的重要组成部分。它面向在校生、应届毕业生以及已毕业的社会人士，通过定制化的培养方案，帮助每一位学员根据自身特点实现个性化发展。这种“全职化”的发展路径，让年轻演艺人才在有人带、有戏演、有规划、有未来的环境中不断成长，逐步成为横跨影视、戏剧、音乐等领域的复合型演艺人才。

　　虎鲸文娱持续通过构建系统化、专业化的人才培育体系，不仅为行业输送了新鲜血液，更为行业的长远发展奠定了坚实的基础。这也得益于樊路远在人才培养方面的长期规划，樊路远坚信，“人才是推动影视行业高质量发展的关键”。虎鲸超越班的推出，无疑为文娱行业树立了一个新的标杆，引领着行业向更加健康、可持续的方向发展。

　　虎鲸文娱董事长兼CEO樊路远表示：“我们相信，真正的爆款，来自扎实的创作，而扎实的创作，来自稳定的人才。”未来，集团将持续加大在人才培养上的投入，让“种树者”成为行业主流。

　　“年轻人在哪里，未来就在哪里。”在金熊猫论坛上，导演郭靖宇的这句话，正被虎鲸文娱用行动诠释。“虎鲸超越班”或许无法立刻改变整个行业，但它为那些仍在坚持梦想的年轻人，提供了一个可以安心成长的港湾。

　　这不仅是人才的培养，更是对创作尊严的守护。

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