2025年12月12日，由牛客主办的"AI招聘 潮头之上"2025NFuture最佳雇主颁奖盛典（上海站）隆重举行。盛典现场揭晓年度重磅奖项，春秋航空凭借在AI招聘领域的创新实践，成功摘得“2025NFuture AI招聘卓越领航奖”，彰显行业引领地位。

　　“NFuture最佳雇主评选”由牛客发起，作为更懂人才的AI招聘平台，牛客每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主，并经过数百万学生的验证认可。本届评选过程公平、公正、公开，通过牛客社区大数据和企业雇主品牌建设问卷自评，得出牛客指数和雇主品牌建设指数，并转化为标准分计算出企业雇主品牌分数进行奖项评选。

　　本次评选吸引超千家企业参与角逐，春秋航空在AI招聘技术规模化应用、流程智能化升级等方面表现突出，凭借前瞻性布局与显著实践成效，赢得评审团与业界的高度认可。

　　春秋航空首创行业内AI面试，依据公司人才画像模型搭建针对不同岗位的AI面试模型，预计提升初试到面比例20%；提升面试效率，可同时发起1000人规模的AI面试，减少线下初面工作量。AI面试是结合自然语言处理、计算机视觉分析等技术，能够实时捕捉候选人的语言逻辑、情绪表达、肢体动作等维度数据，通过大数据比对与算法优化，实现人才识别准确率的提升。同时公司在AI简历筛选，AI招聘简章生成方面也进行了全面布局。后续春秋航空还将在AI招聘助手，招聘RPA方面持续投入，降本增效。

　　此次获奖是对春秋航空AI招聘创新的充分肯定。未来，春秋航空将持续深化AI技术在人力资源领域的应用，推动招聘行业数字化转型，为企业与人才搭建更高效的连接桥梁，引领智能招聘发展新方向。（鹰潭新闻网）

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