——在六安二中六届一次教代会上的讲话
六安二中校长、党委书记 高红卫
各位代表：
六安二中是皖西一所历史名校，几十年风雨兼程，发展到今天，来之不易；六安二中是一所文化积淀厚重的学校，一代又一代的二中人不懈努力，风雨同舟，甘苦倍尝。多少学子从这里走出，放飞理想，为国建功立业，描绘壮丽人生；多少教职工爱校如家，无私奉献，踏实工作，成就事业的辉煌，共同构建二中这个温暖的大家庭。对于那些为二中建设和发展做出贡献的人们，我们每个在岗位上工作的同志都要心存感激。我建议，让我们用热烈的掌声向特邀代表及所代表的群体表达我们深深的敬意和谢意。对曾经一起走过的岁月和结下的友谊，我们每个在岗位上工作的同志要倍加珍惜；对当下的工作和今后的发展，我们每个在岗位上工作的同志都要心存敬畏，毫不懈怠，责无旁贷。今后的路还很长，困难还很多，任务还十分艰巨。如果说，二十一世纪的第一个十年，是我们争创省示范高中不断上台阶的十年；那么，二十一世纪的第二个十年，二中能不能再创辉煌？我们的实际行动才是最好的回答。放眼市内外的示范高中，可谓是千帆竞发，百舸争流。无数的历史经验和事实告诉我们，不进就是后退，慢进就会拉大差距。我们要发扬十年前齐心协力争创省示范高中的那样一种精神，心往一处想，劲往一处使，紧紧依靠广大教职工，团结拼搏，不甘落伍，抓住机遇，乘势而上。用理念引领学校，用文化引领团队，用科研引领教学，用正气引领人心，坚持不懈地做好各项工作。
一、我们要坚持不懈地抓住“安全、质量、和谐”这个生命线，进一步明晰办学理念，理清办学目标，明确学校的发展愿景。我在这里提出，我们的办学理念为：“人文二中、人才二中、人康二中、人和二中。”“人文二中”是我们的核心价值，就是要坚持以人为本，以师生的成长和发展为中心，树立“为学生健康成长，为社会培育英才”的育人方针；“人才二中”是我们的根本目的，就是要以一流的教学和管理的人才队伍为高等学校输送优质生源，为社会输送高质量的人力资源；“人康二中”是我们的根本保证，就是要强化学校安全工作，高度关注师生的身心健康，开展丰富多彩的文体活动，形成健康向上的精神风貌；“人和二中”是我们的根本动力，就是要不断优化学校的人际环境，让学校保持政通人和的政治局面，让二中的团队保持昂扬向上的精神状态。我们的办学目标就是努力办高质量、有特色、老百姓越来越满意的优秀省示范高中。我们的发展愿景就是，在十二五期间，实施六安二中品牌亮化工程。内强素质，外树形象，固本培元，在市区教育资源优化和布局调整过程中走一条内涵提升，质量并重的可持续发展之路，提高六安二中办学的整体地位。在十三五期间，审时度势，因势利导，蓄势再发，描绘发展蓝图，让一个新二中展示在六安人民面前。
二、我们要坚持不懈地树立以教学为中心，加强教科研工作，不断丰富办学内涵，不断提高教育教学质量。人民的需要就是我们的追求，人民的满意就是我们的努力方向。老百姓选择六安二中，把孩子送到六安二中就是选择和需要我们的优质教育资源。办高质量、有特色的示范高中是我们的工作任务，也是我们的管理目标。我们要不断更新教育观念，遵循教育规律，努力减轻学生课业负担。积极贯彻新课程改革的精神，认真吃透新课程标准，提高课堂教学的针对性和实效性，向有效课堂要质量，为每个学生的成功人生奠定坚实的基础。作为一校之长，社会期待的目光让我不敢无视高考的达线率。我们要克服对素质教育的片面认识，理直气壮，毫不松懈地狠抓高考，努力保持文理达线率在高位运行。我们要加强学校的教科研工作，以科研强教，以质量兴校。成立六安二中教科室，组织教学视导，完善教学评价体制，巩固教学管理的实效。大力抓好教学常规管理，备好课，上好课，评好课，命好卷。进一步规范教学行为，实施教学全过程质量监控，杜绝弄虚作假，投机取巧。强化年级部、学科组、备课组的工作。形成科室围绕年级部转，领导围绕教师转，教师围绕学生转，全校围绕教学转的工作机制和工作局面。
三、我们要坚持不懈地加强队伍建设，加强对教师的培养工作，加强班主任工作，抓好师德师风建设。教育大计，教师为本。有好教师未必就一定有所好学校，但一所好学校必定是有一大批好教师。教师是学校的第一资源，名师出名校。培育和建设一支职业精神佳、专业水平高、育人态度好、团队意识强的教师队伍是学校发展的根本动力和关键所在。要尊重知识，尊重人才，尊重教师，保护一线教师的积极性和工作热情。广大教师要静下心来教学，潜下心来教研，沉下身来育人。树立良好的职业道德和职业形象。在行为上做到远离低俗、远离铜臭、远离黄赌毒、远离不正之风。用人品影响人品，用人格引领人格。学校将尽快制定出年轻教师培养的五年规划和三年行动计划，让他们早日脱颖而出。学校将不断加大教师培训的经费支持力度。采用请进来、送出去的方式提高教师的业务能力，让他们安教、乐教、会教，永远保持一桶活水。扎实开展“领雁工程”和“青蓝工程”，在相关政策上给予倾斜，让伯乐伤神不伤心。鼓励并支持高级教师下功夫、早准备，让六安二中有人，而且是越来越多的人获得中学正高职称。学校希望老教师们再接再厉，出经验出成就；希望中年教师们承前启后，有热情有成果；希望青年教师们朝气蓬勃，讲规范讲成绩。一个好班主任就是一个好班级。学校要加强班主任队伍建设，搞好特别是年轻班主任的培训培养和优秀班主任的表彰奖励工作，尝试开展星级班主任的评选 。争取政府和有关部门支持，做好方方面面工作，把空编补员的好事做好。
四、我们要坚持不懈地加强学校文化建设，提升办学的软实力，提高办学品位，营造与省示范高中所相称的文化环境。一个民族要有自己的民族精神，一个团队要有自己的精神特质。精神的引领作用是巨大的，她能产生内聚力，防止一盘散沙局面的出现。学校文化是学校的土壤和空气，是学校的价值和灵魂。没有优秀的文化就没有优秀的示范高中。我们要提炼并大力弘扬六安二中人精神内涵，把“爱校乐教，至诚求精”的优良传统发扬光大。开拓胸襟，拓宽视野。准确把握我国教育改革和发展的方向，让二中和二中的团队勇立潮头不落伍，励精图治不畏难。学校德育教育要常抓不懈，用制度育人，用环境育人，用活动育人。人人都是身教的示范，事事都有育人的内涵。春风化雨，润物无声。一个民族的精神在很大程度上取决这个民族的阅读水平，阅读是教育最重要的活动。要让我们的师生与书本为友、与真理为友、与大师为友，成为精神上明亮的人。学校将继续推进书香校园活动，开通校园网上电子图书馆，完善教师阅览室，开展中华经典诵读会。做好校园标识文化工作，将校报《墨浪花》升级为校刊，更新文化墙，在校园内宣传名师和优秀毕业生。继续做好爱心传递，尝试开展国际合作。
五、我们要坚持不懈地做好依法治校，民主管理，校务公开工作。加强学校制度建设，不断完善各项规章制度，打造阳光校园。我们清醒地认识到，再好的制度如果不抓落实就是一纸空文，因此必须提高制度的执行力，做到在制度面前人人平等。学校改革发展的大政方针必须问计于广大教职工，集思广益，博采众长，提高决策的民主性和科学性。在进人的工作中做到按需进人，凡进必考。在物品采购、基本建设、人事调整、评优评奖等大家关心关注的事项上坚持公示制，把校务公开制度化、常态化。让群众明白，还干部清白。让教职工放心，让办事人安心。努力让二中更加风清气顺。建立学校领导与教职工沟通的渠道， 搭建信息沟通的新平台。采用多种形式定期报告学校工作，扩大教职工对学校工作的知情面，增强教职工的主人翁意识和责任意识。团结出力量，家和万事兴。把深化皖西中学体制改革摆上重要议事日程，在体制上廓清，在关系上理顺，促进两校共同健康发展。笑脸是校园里最温暖的阳光，要让二中人少一些愁眉苦脸，多一些舒心微笑，让我们的校园多一些，再多一些温暖明媚的阳光。
六、我们要坚持不懈地做好学校安全工作，加强学校内部管理，搞好干部队伍建设，认真提升为师生服务的水平，构建和谐校园。安全工作，事关人人，人人有责。我们要继续完善人防、技防、物防和三级联动的防控体系，把安全风险降低到最低程度。关注学生的心理健康，做好贫困学生的国家救助和学校帮扶工作。全体行管工作人员要加强工作纪律，提高工作效能。强化责任意识，倡导我的岗位我负责，我的岗位请放心。努力减少人浮于事、推诿扯皮、拖拉散漫现象的发生。巩固后勤服务社会化改革的成果，加强监管督查，适应新模式下的新要求，让改革的社会和经济效益更加凸显。在干部的提拔使用中，严格遵守《领导干部选拔任用条例》的规定，按要求和程序办事。重品行，重才干，重民意。因岗选人，而绝不因人设岗。建立正确的用人机制和用人导向。领导干部要坚持深入第一线，了解实情，讲实话，做实事，加强沟通和交流。多一些了解，少一些误解；多一些通气，少一些憋气。有利发展的事多做，不利团结的话少说。坦诚待人，用心做事。每天多做一点就是发展，每天改进一点就是创新。上下一心，自尊自爱，让二中的教师在学生和家长心目中的威望越来越高，让二中的领导干部在教职工中的口碑越来越好，让老百姓对六安二中越来越满意。
七、我们要坚持不懈地开源节流，增收节支，认真经营学校，努力克难攻坚，提高办学效益，不断提高广大教职工的福利。巨大的债务不消减，二中就没有发展的活力和前进的体力。尽快步入良性循环的发展轨道应该是全体二中人共同的期盼和共同的努力。我们既急切期盼着政府不断加大对学校教育的经费投入和政策支持，从法律和政府层面上给予持久的保障。同时我们也要把住机遇，积极配合，寻求出路，走出困境。正确处理好化解债务风险与不断改善教职工生活和工作待遇的关系，让发展的成果惠及全体教职工。做到即用事业和感情留心，又用待遇和收入留人。妥善处理历史遗留问题，积极化解矛盾。坚持急需和必需的原则，维护好学校正常运转和内涵提升。克服急功近利，压缩非教学性开支，杜绝一切形式的铺张浪费和重复建设。既要做好学校当下稳定发展和解决教职工关心的热点难点问题的工作，又要做好对学校未来发展和全体教职工长远利益负责任的工作。无愧于前者，无愧于后人。
八、我们要坚持不懈地加强学校党的建设，积极发挥工会、共青团、学生会、关工委、家长委员会和民主党派的作用。校党委要切实发挥战斗和堡垒作用，加强学校党组织自建设，组织学习教育活动，加强党性修养和党性锻炼，做好支部的调整和选举工作，认真落实《六安二中争先创优工作方案》。在党员干部中大力倡导特别能吃苦，特别能战斗，特别讲团结，特别讲奉献的精神。领导班子及成员要不断加强党风廉政建设，善于学习，开拓创新，甘于清贫，淡泊明志。常修为官之德，常怀律己之心，常思贪懒之害。做好自己的事，管好身边的人。做到襟怀坦荡，一身正气；以身作则，率先垂范；踏实工作，不辱使命。校党委和校长室将积极支持新一届工会在法律规定的范围内，结合学校工作实际，大胆开展工作。凝聚人心，汇集民意，把教职工的权益维护好，实现好。尊重和关心老同志，让六安二中每一个教职工都能真正感受到学校大家庭的温暖，有尊严、有自信、乐观向上地学习、工作和生活。
各位代表，各位同仁。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高公民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着老百姓对美好生活的期盼，我们的工作神圣而光荣。曾经的成就大家一起创造，既有的困难我们共同面对，未来的路上你我携手前行。如果我们看不到取得的成就，我们就会丧失前进的动力，如果我们看不到存在的问题，我们就会丧失努力的方向。我们要铭记前人所做的功绩，珍惜我们来之不易的局面。正视困难，充满信心，锐意进取，走向未来。为创建优秀省示范高中而不懈努力！
2010.12.26
（陈曾曾老师校对）
