近日，为规范巡察人员行为，便于巡察工作开展，叶集区委巡察办在区委第十一轮巡察启动时，为12名巡察人员定制配发了巡察证，做到“持证上岗”。

　　据悉，叶集区始终把加强巡察队伍建设作为干好巡察工作的基础和保障，不断强化巡察队伍管理。印发了《中共六安市叶集区委巡察组组成人员管理办法》《中共六安市叶集区委巡察组工作后评估办法(试行)》，修订《关于建立抽调优秀年轻干部参加巡察工作制度》，明确新提拔科级干部为抽调对象，扩大了抽调人员范围的同时提高了抽调干部的能力素质。2019年共抽调35人次(其中科级干部2人)分别参加省市县三级联动巡察、市委“背包式”专项巡察和区委巡察工作。编印了《叶集区政治巡察监督检查指标对照表》《巡察工作读本》《巡察文件制度汇编》为巡察组依纪依规高质量开展巡察工作，提供了参考依据。巡察前，严明工作纪律，签订《保密承诺书》并进行集体谈话;巡察中，巡察组长全程监督巡察人员;巡察后，区委巡察办会同巡察组组长对巡察人员作出客观评价，填写《抽调干部鉴定表》存入干部档案，同时向抽调人员所在单位反馈抽调期间表现。

　　“我以前只听说过巡察，但这次参加了区委巡察对这份工作有了更深的理解和认识，对我来说，它既是挑战、也是责任，我有信心做好巡察工作。”巡察“新兵”刘洁摸着胸前的巡察证如是说。