2月24日上午10时许，舒城县交通局组织10台大巴车，前往叶集区专车接送返岗务工人员。务工人员上车前，进行登记确认，并送上口罩、手套等用品。经过体温检测和记录后统一登车，“点对点”无接触外界风险“送您上岗”的方式，将第一批共180名务工人员，接至该县的胜利精密科技股份有限公司。此举拉开了2020年两地人社部门劳务协的大幕。

　　为全面贯彻落实中央、省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署，根据低风险等级要求，科学有序推动企业复工复产，全面恢复生产生活秩序，舒城县委县政府统一安排，县领导带头深入联系企业开展“四送一服”活动，调研企业复工复产情况，收集汇总企业复工复产过程中存在的困难和问题。针对绝大数企业存在用工不足，招工困难的共性问题，舒城县委召开专题会议，出台了《舒城县人民政府关于帮助县内重点招商企业招工用工实施意见》，并针对不同的企业实施不同的招工方案和奖励措施，分类分批为企业帮助招工。

　　2月23日，该县人力资源和社会保障局主动与叶集区人力资源和社会保障局对接，了解外出务工人员数量和在家待工情况。据了解，叶集区全年外出务工近4万人，因疫情在家待工近七成，根据前期走访情况，杭埠镇重点招商企业如胜利精密制造公司、英力电子公司等大型用工企业用工需求缺口近万人。于是，两地人社部门“一拍即合”，通过两地政府共同举办第一批“点对点”“送您上岗”活动平台进行系列劳务合作招工。

　　整个活动由市委市政府强化协调、精准指导，两地党委政府牢固树立一盘棋思想，务实高效、迅速落实，叶集区各乡镇全力以赴，深入动员、精心组织，复工企业切实压实主体责任，严格按照防疫指引，安排好返岗员工的生产生活，落实员工健康上岗管理。同时，两地人社等相关部门多方协调解决各类务工人员通勤问题，用足用实各级支持企业复工复产的政策，建立健全就业岗位信息公开发布平台，加大招工力度，加强劳务对接，多形式多渠道确保企业用工。

　　下一步，该县人社部门将继续收集企业岗位信息，在深挖本县资源的基础上，密切与有关县区的沟通联系，后期还有第二批、第三批通过劳务合作“点对点”“送您上岗”专车接送返岗员工来舒城县企业就业，全力推进舒城县企业复工复产。(云中东 皖西日报融媒体记者 黄雪彦)