“截至目前，我们为全区100多家企业发布用工信息，提供近5000多个就业岗位。达成就业意向200余人，极大缓解了复工企业用工难问题。”2月20日，裕安区人社局就业中心工作人员吴家瑞接受采访时介绍说。

 

　　一手抓防疫，一手抓发展。在新冠肺炎疫情防控形势依然严峻的情况下，裕安区出台多项举措，全力做好疫情防控期间“稳就业、保用工”各项工作，并督促落实到位，全力服务经济社会发展。

 

　　通过向返乡人员发放一封信、“互联网+人社”招聘系统等，裕安区多渠道发布用工信息，动员有条件有能力的返乡人员留乡就业创业，鼓励企业优先使用本地工人，切实减少外地人员返程数量。针对六安高新技术产业开发区是裕安工业企业集聚区，为落实好疫情防控期间“稳就业、保用工”各项措施，更好地服务企业，裕安区人社局就业中心安排专人在六安高新区办公，进企业、入车间，对接做好企业需求服务。

 

　　“疫情发展以来，人社部门到我们企业来，帮助企业解决用工问题，并及时返还失业保险以及就业补助资金30多万元。”安徽富美医疗科技有限公司责任人李林说。该公司是裕安区一家生产医疗防护用品的企业，该企业于正月初三复工，按照每人每天200元标准，获得一次性就业补贴33.24万元。为保障区内疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业的生产服务，该区人社部门配备人社服务专员，采取“一对一”服务，通过建立重点企业岗位需求清单和公共就业服务需求清单，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务。

 

　　“裕安在稳就业方面做得非常好。无论是政府、企业还是劳动者，大家齐心协力、共同努力把这一块工作做好，对维护群众利益和促进经济社会发展都是十分重要的。”苏州市相城区人社局副局长周金发说。对有外出就业意向的人员，裕安区人社部门及时发布有关信息，积极对接做好就业服务。采访期间，记者遇到前来裕安区对接用工服务的苏州市相城区人社部门负责人，他们对裕安区积极做好有外出工作意向的人员就业服务工作予以充分肯定。

 

　　企业有需求，我们来服务。疫情防控期间，裕安区人社部门出台了对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业补贴规定，加大失业保险援企稳岗政策实施力度，缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费，将企业新录用员工培训补贴由800元提高到1000元每人，为复工企业和就业人员提供免费的线上招工平台，为返工的农民工提供交通服务等保障，更好地服务企业。“在疫情防控期间，我们人社部门派驻人社专员一对一开展服务，快速审核失业保险费返还。主动到相关企业现场办公，全面摸清企业的用工需求。通过切实举措，确保各级的稳就业政策宣传到位、措施保障到位、补贴发放精准到位，最大程度确保就业形势稳定向好。”裕安区人社局就业中心主任陈俊介绍说。(李立胜  皖西日报融媒体记者  张世巧)