今年以来,六安开发区在安全生产宣传教育工作方面持续发力,通过一系列扎实举措提升工作效能与队伍素质,为高质量发展筑牢安全根基。

　　提质效。聚焦工贸企业安全能力提升,该区创新采用“政府出资、企业参训”模式,组织3期主要负责人及安全管理人员专题培训,结合“线上+线下”融合及流程优化,大幅降低企业参训成本,累计培训91名主要负责人、202名安管人员,为企业节省费用约15万元,关键岗位安全素养显著提升。

　　拓渠道。该区延伸宣传触角,策划制作季节安全、特种作业(行车叉车、动火作业)、高处坠落等主题宣教视频5部,以生动画面、精炼解说解读政策要点。通过微信公众号等平台多渠道推送后,累计播放量超2.3万次,覆盖企业员工及群众超1.8万人,让安全生产理念入脑入心。

　　强技能。该区构建“竞赛+培训”培育体系,常态化开展岗位技能竞赛,吸引22家企业51名选手参赛,聚焦核心业务,以“比学赶超”倒逼能力提升。同时,紧扣产业需求与人才成长,开展精准化岗前及岗位提升培训,覆盖16家企业62人次,实现“以竞赛检验成效、以培训补齐短板”。(包增国)