为解决人社系统存在的业务政策法规不熟、业务基础不够扎实、业务素质欠佳等问题,进一步提升人社系统干部职工的综合素质,展现人社系统干部职工新面貌,叶集区人社局以“业务周周讲”活动为载体,开展人社干部业务培训活动,不断提升人社系统干部业务能力和水平。

　　为推动“业务周周讲”目标落实落细,叶集区人社局结合自身工作实际制定了覆盖全面、重点突出、层次分明的活动计划,制定了8月中旬至12月中旬的讲课计划,坚持“班子成员带头讲、中层干部参与讲、全体干部齐听讲”,对讲课时限和质量提出了具体要求,活动时间固定在每周四下午。“业务周周讲”课程结合实际,涉及人社业务的方方面面,讲课中穿插该局实际工作案例,深入浅出,让每位听课者听得懂、有收获。该区人社局自8月16日举办第一期“业务周周讲”以来,截至目前已累计开展13期。

　　人社系统业务政策变化大,举办“业务周周讲”活动,为全局干部职工提供了学习交流的平台,能够促进干部职工业务知识不断更新,在全局内形成比学赶超的良好氛围,真正做到把业务知识弄懂弄通。下一步叶集区人社局将进一步丰富活动内容,坚持“业务周周讲”常态开展,真正做到以讲促学、以学促干,助力人社干部素质大提升。(陈阳)