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金寨县油坊店乡:创新构建“乡土人才+”模式

编辑:高方勇 来源:六安新闻网 发布时间:2020-09-16 16:08:14 【字体:

  乡土人才富乡土。为推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,金寨县油坊店乡创新构建一批懂技术、懂经营的“新农人”以产业为依托,将全乡种植、养殖、手工、建筑等纳入乡土人才库,家门口就业夯实了脱贫攻坚和乡村振兴的路径,靠自己和家人的奋斗实现小康梦。

  “布秀才”的小车间

  车工、剪线、包装,工人正在熟练的工作,旁边整齐堆着发向外地的服装成品。一台台缝纫机有节奏的响着,工人们正在忙碌的赶货,金寨县鑫宇服装有限公司负责人陈圣远正在沟通客户、清点发货,这批货销往新西兰。2014年开始,陈圣远就一头扎进服装生产车间,从一针一线开始,他亲自上阵。亲带亲,邻带邻;共致富,一家亲。他教授缝纫技术,传授经验,在他门下学艺工人达到40余人,其中,24名本地妇女有了稳定的经济来源。

  油坊店乡紧扣发展选“能人”,用实本土乡邻的地理优势和亲切感,有针对性的引导市场资本向本地转移,不仅让村民兴起返乡潮,也让周边村民有了更多就业选择。家门口就业,带来稳稳的幸福,为小康生活铺上暖心底色。

  “土专家”的好做法

  搭建平台,创新方式方法,扶持创业。在油坊店乡党委、政府的带领下,东莲村率先实施党支部领办合作社试点工作,通过“党支部+合作社+基地+农户”的模式,把分散的农户整合起来;另一方面由村党支部和农业科技公司进行合作,进一步壮大村庄发展的助力引擎。东莲村具备丰富养殖经验的贫困户和当地专业“土专家”成为“领头雁”,在养殖过程中,“土专家”结合本地气候、水质等实际情况,攻克了一批“卡脖子”问题,实现了养殖技术的因地制宜。

  陈绍明是合作社的一名“管理员”,每天穿梭于养殖大棚间,每个月有3000余元的收入。“今年我50岁了,来合作社干活不仅每月有固定收入,还离家近,比出去打工强多了。”陈绍明高兴地说。油坊店乡不拘一格选人才,“土专家”激活乡村发展内生动力,如今,“土专家”创新性的资源运营模式在油坊店乡陆续涌现,产业兴旺、农民增收的道路正越走越宽。

  “网红茶”的新思路

  电商平台是实现家门口就业的好途径,尤其在新冠肺炎疫情防控期间,“直播带货”成了茶企的新选择。油坊店乡面冲村的“茶谷农人”黄守红,就是在某直播平台上拥有1.7万“粉丝”、带货能力超强的“乡村网红”。通过分享农村原生态生活及美食,将油坊店乡手工茶叶推向市场前沿,推出爆款产品,提高市场认知度和良好口碑。

  今年以来,在疫情防控与决战决胜脱贫攻坚双重考验下,油坊店乡培育懂网络、会直播、能线上销售的本土“网红”,发展网红经济,通过文化赋能“网红”带货闯出精准扶贫新路子,丰富了文化扶贫模式。用好电商平台,不仅为家门口就业增添了科技色彩,也为乡村旅游打开了一片崭新空间。(陈烨)

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