服务企业用工需求。加大招聘会密度，市人力资源市场每周三周六、每月逢“8”作为就业招聘日，单月6号举办贫困劳动者专场招聘日、双月6号举办旅游人才专场招聘日活动。截至目前，全市共举行2018年“春风行动”暨城乡劳动者、高校毕业生和退役士兵就业招聘会等大型招聘活动65场次，提供就业岗位6.8万个，实现就地就近就业2.48万人。

　　减轻企业用工成本。加大企业社会保障政策支持力度，对上年度不裁员或裁员率低于省城镇登记失业率的企业，给予稳定就业岗位补贴。2017年，全市失业保险基金为683家企业共计发放稳岗补贴2144.3万元。2018年稳岗补贴正在组织申报中，下一步将按政策及时发放到位。

　　帮助企业享受政策红利。深入企业开展政策宣传解读，指导企业了解和掌握扶持政策的对象、标准、申报资料、申报流程等重点信息，针对企业提出的技术工人短缺、工伤赔偿、职称评定、技能培训、社会保险等问题，一一当面解疑释惑，积极帮助企业解决发展中遇到的难题。

　　提升人力资源质量。印发《关于推进技工大市建设的实施意见》《推进技工大市建设若干政策实施细则》等，明确了36条具体政策措施，并通过多种渠道全方位开展政策宣传解读。加大技工培训力度，今年以来，全市培训企业新录用人员2851人，系统培养新技工1010人，新增技师和高级技师174人，新增高级工986人，开展技能鉴定1.1万人。