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金寨县斑竹园镇扎实推进新型职业农民培训民生工程

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  新型职业农民是指具有一定科学文化素质、能够掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力,以农业生产、经营或服务作为主要职业,以农业收入作为主要生活来源,居住在农村或集镇的农业从业人员,是镇村未来的“种田人”。加强职业农民培训管理意义重大,斑竹园镇“三举措”完善职业农民培训管理。
 
  一是把好遴选关。对职业农民的遴选严格按照一定的条件把关,要热爱农业生产,以农业为主业,具有一定种养规格的农业大户或农业经营主体。初、高中以上文化程度,年龄在20-55岁之间。对各村拟申报的名单,镇农技中心进行初审把关,报镇分管领导审核。对不符合条件人选拒之门外,决不允许滥竽充数。
 
  二是搞好培训管理。一经确定为职业农民的培训对象,建立档案库,在培训前3天通知到位。确定一名带队人员安排好车辆、食宿,做好服务,为学员提供舒心的学习环境。协同职业学校督促学员按时上课参训,遵守课堂纪律,做到不无故缺课、旷课。保障每位学员珍惜学习机会,学有所获。
 
  三是加强后续服务。对参训后的学员适时组织开展多种形式的实训。把所学理论知识与田间地头的实用技术有机结合,融汇贯通。同时加强跟踪服务,实行动态管理。根据做大做强的职业农民的需求,从多种渠道提供产前、产中和产后服务。帮助他们解决农业生产中的实际困难。对后期长期外出,另改他行的职业农民实行动态管理,取消职业农民资格,收回职业农民培训证书。(吴冉)
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编辑:高方勇 来源:六安新闻网 发布时间:2019年05月14日 16时10分31秒

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