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四凝聚迸发奋进力量

金安区税务局党建工作经验
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  在推进国地税征管改革进程中,金安区税务局在党委引领、建强堡垒、典型引路、凝聚共识等方面同步发力,用“事合、人合、力合、心合”汇聚了磅礴向上的发展力量,把党的政治优势和组织优势转化为引领改革发展的强大动力,有力推进了金安税务机构改革蹄疾步稳,各项工作走在前列。

  党委引领,推进“事合”全覆盖。充分发挥党委领头羊、带路人的核心作用,为改革指明方向。落实党委责任,坚定党建方向。区局党委始终坚持党的全面领导,落实主体责任,发挥党总揽全局的领导核心作用。把学习贯彻党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的一项重要政治任务,紧密结合税务工作实际,坚持集体学习与自学、研讨与宣讲、解读与宣传并重,确保学懂弄通。召开中心组(扩大)专题学习研讨会4次。11月9日,带头开展“大学习”活动,对全国税务系统党建工作会议精神、全省税务系统党建工作会议精神等重点内容进行再学习。共组织中心组学习17次。将带头落实双重组织生活、带头开展专题学习、带头落实“一岗双责”、带头召开民主生活会列为党员领导干部的 “规定动作”,全面强化领导干部抓分管领域党建工作的力度,汇聚抓党建的整体合力。区局领导班子成员与基层党支部建立党建工作联系点,定期到基层联系点指导督导工作,努力把联系点打造成本系统党建工作的示范点,积极发挥以点带面的引领作用。机关党委统一安排支部每月学习内容,以“党员活动日”活动为载体,到金寨县红军广场,瞻仰革命烈士纪念塔,重温入党誓词;到红二十五军军政机构等6处革命旧址,接受革命传统教育;到六安市廉政教育基地,接受廉政警示教育。原地税局支部与原国税局支部联合开展主题实践活动4次。以群团组织服务改革为着眼点,在“事合”上创新形式,增强群团组织的影响力凝聚力战斗力,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。开展“巾帼传习走金安 齐心聚力促改革”主题活动;团员青年积极响应上级倡议,签订团员青年承诺书;召开“改革攻坚,青年有话说”座谈会;组织“青年展风采,唱响新未来”小合唱比赛;青年志愿者及巾帼志愿者服务队开展扶贫慰问清扫行动,开展教师节走访慰问活动及迎“八一”慰问活动。举办以“打好扶贫攻坚战,助推改革促发展”为主题的道德讲堂。组建“5+1兴趣小组” 即读书兴趣小组(书画兴趣小组)乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、游泳兴趣小组,户外兴趣小组;举办首届职工运动会、金安区税务局合唱团、羽毛球城区邀请赛。在区局党委的引领下,“事合”已实现全面。

  建强堡垒,促进“人合”大团结。强基固本,展现党的新气象新作为。坚定信念守初心,夯实党建基础;狠抓基层强堡垒,突出党建功能。工作推进到哪里,支部工作就开展到哪里。区局党委将培养优秀党务工作骨干队伍放在关键环节,列为重要事项。已于8月底、9月初分别安排两场党建工作专题培训,为支部书记、党务工作者“开小灶”,实施面对面提问,一对一辅导,提升党务工作者的业务能力,为系统党建工作开创新局面提供人才保障。全系统200多名党员参加承诺活动,立足本职岗位,亮明党员身份,通过亲手书写承诺书,展现出有诺必行、承诺必践的信心和决心,促进了思想认识的再统一、再提升。以提升组织力为重点,全面加强基层组织建设。以基层党组织标准化规范化建设为抓手,进一步夯实基层党建工作基础。全系统18个基层党组织全部通过基层党组织标准化建设达标验收。改革期间,积极采取“双向帮扶”模式,组织党员与业务骨干结对子,党员帮思想,了解税干的真实想法和实际困难,解决心里的“疙瘩”;业务骨干帮技能,耐心讲解,真心辅导,解决工作上的难点。思想进步,业务提高,团结和谐,党支部充分发挥战斗堡垒作用,系统“人和”的声音已经唱响。

  典型引路,集聚“力合”正能量。典型引路,示范带动,全系统全力营造学有榜样、赶有目标的浓厚氛围,推选出一批立得住、叫得响、激励人的先进典型。涌现出方进、袁勇、李明、许华峰先进典型。身边的人,身边的事,用平凡彰显对党的热爱,用奉献书写对党的忠诚。榜样的力量是无穷的,全系统立即掀起学先进、比先进、超先进的热潮,精神被感召,行动被激励,党员干部的角色意识有效增强,“我是党员我光荣”、“走在前列、当好表率”的理念深入人心,促进党员干部成为了事业发展的排头兵、领头雁。在 “三定”后征管系统配置、各业务流程集中测试、社保费征管信息系统推广上线、个税改革等硬仗中,处处都有党员冲锋在前,汇聚了强大的前进力量。在金安脱贫攻坚的主战场,我局127名帮扶干部在4个乡镇11个村为200多户贫困户宣传政策,制定措施,精准帮扶,在全区脱贫攻坚考核中被评为“好”。

  凝聚共识,再塑“心合”新形象。重点突出“不忘初心重担当 凝心聚力促发展”的主题,开展全员谈心谈话。谈认识、谈想法、谈困难、谈需求,深入了解干部真实感受。透过“小建议”延伸看“大问题”。已开展谈心谈话193人次,真正将思想政治工作做到基层、做到身边、做到心底;做深做透,做出感情、做出温度。同时,妥善回应干部诉求,增强干部政治担当、责任担当意识,以担当带动担当,以作为促进作为。机构改革期间开展领导班子调研,局领导与分局、部门负责人及税干谈心谈话达60人次。举办退伍军人、退休人员、征求意见建议等各类座谈会达40余场次。局长接待日接待系统人员10余人。外树形象需要内强素质,系统党员的政治素质、业务素质、思想境界和道德品质不断提升,实现了全系统改革稳、人心稳、工作稳的良好开端。连日来,我局党员志愿者在创城活动主动出击,进门入户开展创城宣传;开展“弘扬宪法精神 共建文明城市”主题活动,张贴标语,设台宣传,为普法助威,为创城助力;局领导深入企业开展“大调研”、“大走访”,征询纳税人在优化服务、便利办税、减负减税政策落实等方面的意见和建议,打造多维度的服务方式。用真情、高效的纳税服务充分展示金安税务为民便民利民的成效,展示改革给纳税人带来的获得感。

  党旗飘扬,每一个党支部都是构建金安税务发展的前沿阵地;星光闪烁,每一位党员都在自身的岗位上奋进拼搏。金安区税务局坚持党指引方向,“合”汇聚力量, 在新机构、新作为、新形象的征途上奋勇担当,再放光彩。

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编辑:赵璐 来源:本网原创 发布时间:2018年11月09日 15时34分35秒

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